«Бизнес-карты» психотипов
Страница 6

6. Энтузиаст (EFSJ)

Бизнес – содержание «ядра личности» (

SF)

«Софт-менеджер»

«Высший организатор»

Социальная значимость психотипа

( Fе-Si) = эмоциональный (этический) призыв к действию

Сильные стороны

Слабые стороны

Ø Активен, доброжелателен, оптимистичен

· Чувствителен к критике в свой адрес, испытывает стресс, когда на работе возникает напряженная обстановка

Ø Хорошо работает в больших коллективах, создает гармоничные отношения с окружающими

· Расхолаживается, впадает в уныние, если его не хвалят за работу

Ø Трудолюбив, добросовестен, предан делу, приносит большую практическую пользу

· Торопится с принятием решения, пропускает многие варианты

Ø Легко заводит новые знакомства личного и делового характера

· Не интересуется новыми способами работы, может проявлять упрямство и консерватизм во взглядах

Ø Хорошо организован, способен запоминать факты и использовать их

· Проявляет нервозность, если ему приходится длительное время работать в одиночестве – ему необходимо общение

Профориентация

БИЗНЕС

q «Топ-организатор» (сфера розничной торговли)

СФЕРА УСЛУГ

q Администратор в гостинице

q Парикмахер\косметолог

q Продавец

ОБРАЗОВАНИЕ

q Учитель начальных классов

q Тренер

УЗКИЕ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ

q Семейный врач

q Работник социальной сферы

q Логопед

q Религиозный просветитель

От него нельзя требовать: жесткости и бескомпромиссности в решении стратегических задач.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Смотрите также

Автоматизация управленческого учета
В условиях развивающихся рыночных отношений в нашей стране предприятие становится юридически и экономически самостоятельным. Эффективное управление производственной деятельностью предприяти ...

Нормативное регулирование бухгалтерского учета и отчетности кредитов и займов
Пункт 1 ПБУ 15/2008 очерчивает круг вопросов, подпадающих под действие его норм. Согласно ПБУ 15/2008, оно устанавливает особенности формирования в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности инфор ...

Анализ внешней среды и выработка стратегии взаимодействия
Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Внешняя среда я ...