Стоимостные пропорции функционирования финансового
механизма предприятийФинансовый менеджмент / Основы финансового менеджмента / Финансовые ресурсы как базовая категория финансового менеджмента / Стоимостные пропорции функционирования финансового
механизма предприятийСтраница 1
Финансовый механизм предприятий призван регулировать и согласовывать пропорции стоимостного распределения, поэтому необходимо установление не только компонентов механизма, обеспечивающих его функционирование и баланс сил, но и объектов взаимодействия в рамках возникающих стоимостных отношений предприятий с внешней средой. При согласовании стоимостных особенностей функционирования финансового механизма предприятий необходимо учитывать помимо внутреннего устройства финансового механизма хозяйствующих субъектов особенности макроэкономической среды и параметры внешней среды.
Макроэкономический аспект исследования предполагает выделение системных образований тождественной природы макросреды, обозначающей сферу финансовых ресурсов и стоимостных отношений предприятий национальной экономики. Соответственно, под системой финансовых ресурсов предприятий следует понимать совокупность активов предприятий, которые могут быть использованы ими в качестве знаков распределяемой стоимости при осуществлении своей деятельности.
Элементный состав системы финансовых ресурсов предприятий национальной экономики представлен классификациями:
1) финансовых ресурсов различных организационно-правовых форм хозяйствования (выделенных по принадлежности к организационно-правовым формам хозяйствования);
2) финансовых ресурсов предприятий отраслей экономики (выделенных по отраслевой принадлежности);
3) финансовых ресурсов малых и крупных форм бизнеса (выделенных по размеру системы);
4) финансовых ресурсов предприятий коммерческого и некоммерческого секторов (выделенных по цели функционирования).
Процессы разделения труда как качественной дифференциации деятельности человека в ходе общественного развития привели к обособлению и сосуществованию многообразных типов систем финансовых ресурсов в различных секторах экономики (табл. 1).
Формами существования систем выступают специализация и кооперация. Кооперация предполагает интеграцию с другими системами.
Кооперационные процессы, определяя тенденцию к интеграции, способствуют целостности системы. Специализация систем рассматривается как противоположная тенденция, свидетельствующая об обособлении развития. Сочетание кооперации и специализации приводит к возникновению синергетического эффекта.
Таблица 1 - Схема общественного разделения труда в организационно-правовой, отраслевой, масштабной и территориальной системах финансовых ресурсов предприятий
На основе форм общественного разделения труда и рассмотренных факторов классификации (см. табл. 1) можно представить следующую типологию систем финансовых ресурсов предприятий (табл. 2). Таблица 2 - Типология систем финансовых ресурсов предприятий
Здесь в соответствии с предыдущей таблицей (см. табл. 2.4) I, II, III - формы общественного разделения труда; 1, 2, 3, 4 - факторы (признаки) классификации систем финансовых ресурсов предприятий; А, В - формы существования систем.
Итак, формы общественного разделения труда обусловили выделение
разнообразных форм существования систем финансовых ресурсов предприятий, например:
I. 1. А. - специализация (самостоятельное функционирование) систем финансовых ресурсов хозяйственных товариществ и обществ, производственных и потребительских кооперативов в общегосударственной системе финансовых ресурсов;
I. 2. А. - специализация систем финансовых ресурсов отраслей в общегосударственной системе финансовых ресурсов;
I. 3. А. - специализация систем финансовых ресурсов малого бизнеса в общегосударственной системе финансовых ресурсов;
П. 1. А. - специализация систем финансовых ресурсов государственных, муниципальных предприятий, общественных организаций, благотворительных фондов в общегосударственной системе финансовых ресурсов;
Смотрите также
Методы анализа внешней среды и выработка стратегии взаимодействия
организации с ее элементами.
Среду обитания организации
условно можно разделить на две части: внешняя по отношению к организации среда
(макроокружение и непосредственное окружение) и внутренняя среда. Задача
менеджмента состо ...
Стихийные бедствия
Стихийные бедствия угрожают обитателям нашей планеты с начала цивилизации. Где-то в большей мере, в другом месте менее. Стопроцентной безопасности не существует нигде. Природные катастрофы могут прино ...
Cтруктура предприятия
Моя
организация – малая , частная , строительная фирма “ЭОЛ-М”
организованная в 1995 году группой частных лиц , которые решили отделиться от
более крупной государственной организации . ...