ТестСтраница 1
1. В англоязычной научной литературе понятие эффективности управления выражается ключевыми терминами:
а) managerial effectiveness - так называемая «системная» эффективность;
б) management efficiency - так называемая «операционная эффективность;
в) верно (а+б);
г) нет верного ответа.
2. К основным понятиям эффективности управления не относится эффективность:
а) труда работников аппарата управления;
б) процесса управления;
в) системы управления;
г) механизма управления;
д) нет верного ответа.
3. При всех сложностях оценки эффективности менеджмента в большей мере разработаны теоретико-методологические и методические приемы оценки эффективности:
а) управления в целом;
б) отдельных мероприятий по научной организации управленческого труда;
в) управленческого труда менеджеров;
г) нет верного ответа.
4. Одним из критериев эффективности управления при сравнении различных вариантов организационной структуры является возможность:
а) выпуска наиболее качественной продукции, удовлетворяющей высшим требованиям мирового уровня;
б) получения быстрых прибылей;
в) создания дополнительных рабочих мест;
г) наиболее полного и устойчивого достижения конечных целей системы управления при минимальных затратах ее функционирования.
5. Для оценки эффективности управления могут использоваться такие показатели, как отношение:
а) затрат на содержание аппарата управления ко всем издержкам оранизации;
б) численности управленческих работников к общей численности всего персонала организации;
в) верно (а+б);
г) нет верного ответа.
6. Обощающими показателями экономической эффективности в широком смысле могут быть:
а) степень выполнения заказов потребителей;
б) доля объема продаж организации на рынке;
в) верно (а+б);
г) нет верного ответа.
7. Обобщающими показателями социальной эффективности в узком смысле являются:
а) доля решений, принятых по предложению работников организации;
б) численность сотрудников, привлеченных к разработке управленческого решения;
в) верно (а+б);
г) нет верного ответа.
8. Особое значение при оценке эффективности управления придается:
а) исключению неожиданностей;
б) выявлению закономерностей;
в) поиску условностей;
г) взаимосвязям показателей.
9. Оценка эффективности управления производится в:
а) абсолютном измерении;
б) относительном измерении;
в) долларах ($);
г) евро (€).
10. При оценке эффективности управления целесообразно применять:
а) теоретико-вероятностные модельные знания;
б) накопленную в результате наблюдения исходную экономи-ко-сгатисх'ическую информацию;
в) верно (а+б);
г) нет верного ответа.
11. Срок окупаемости издержек управленческого характера можно определить по формуле:
12. Ограничение сроков окупаемости издержек управленческого характера на современном этапе развития экономики России прежде всего обуславливают:
а) финансовые риски;
б) кредитные риски;
в) страховые риски;
г) инфляция.
13. Следующие издержки управленческого характера подлежат рациональной минимизации:
а) на электроэнергию;
б) на топливо;
в) на рекламу;
г) налоговые платежи.
14. Годовой экономический эффект от внедрения мероприятий по научной организации управленческого труда (Эг) можно определить по следующей формуле:
а) (С1+С2) • В2 - Ен • Зед;
б) (С1-С2) • В2 + Ен • Зед;
Смотрите также
Компания, ориентированная на потребителей
Основная задача предприятия — удовлетворение нужд и потребностей
потребителей. Если в условиях экономики, основанной на конкуренции, компании не
удается удовлетворить желания покупателей, оно обре ...
Методы анализа внешней среды и выработка стратегии взаимодействия
организации с ее элементами.
Среду обитания организации
условно можно разделить на две части: внешняя по отношению к организации среда
(макроокружение и непосредственное окружение) и внутренняя среда. Задача
менеджмента состо ...
Анализ непосредственного окружения
Изучение непосредственного
окружения организации направлено на анализ состояния тех составляющих внешней
среды, с которыми организация находится в непосредственном взаимодействии. При
этом важно п ...